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O jornalismo cresceu para além das redações tradicionais e a demanda por uma comunicação eficiente abriu novas possibilidades no mercado
No contexto atual, a contratação de jornalistas tornou-se um diferencial estratégico para empresas e organizações de todos os tipos. Mas por que exatamente a presença de um jornalista profissional e diplomado faz tanta diferença? Aqui são apresentadas algumas razões pelas quais os jornalistas são considerados essenciais na composição de equipes diversificadas e como sua formação acadêmica é vista como contribuição para o sucesso no ambiente digital e além.
Momentos de crise trazem inovação
Antes de tudo, é importante entender o momento que o jornalismo está passando é de crise. Isso se deve a inúmeros fatores como: o avanço acelerado de novas tecnologia, falta de adaptação das empresas de jornalismo e mudança no hábito de consumo de mídia do público e algoritmos seletivos de redes sociais. A dificuldade do público em discernir entre notícias verídicas e informações falsas e/ou manipuladas também é um fator relevante. Por exemplo, 62% dos brasileiros afirmam ser capazes de diferenciar notícias falsas de verdadeiras; no entanto, quase 90% admite já ter acreditado em fake news, conforme indica uma pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva.
Com tantos problemas, jornalistas tem procurado alternativas para suas carreiras que vão além das redações tradicionais. Muitos procuram inovar abrindo o próprio negócio e investindo no empreendedorismo. Outra rota comum é o aprimoramento pessoal. Por natureza, jornalistas devem entender pelo menos um pouco de vários tópicos e muitos destes profissionais conseguem se adaptar em outras áreas. Essa adaptabilidade permite que jornalistas possam assumir outros campos da comunicação (publicidade, marketing, relações públicas) e também se especializem com mais facilidade.
Profissionais mais que adaptáveis
Jornalistas podem desempenhar um papel essencial não apenas na criação de conteúdo, mas também na melhoria global da comunicação e da imagem de uma organização. A habilidade de aprimorar textos, imagem e design eleva o aspecto de qualquer trabalho, desde memorandos internos até campanhas publicitárias de grande escala, conferindo-lhes um ar mais profissional.
Para profissionais experientes, o cumprimento de prazos e aprendizagem rápida são práticas comuns de formação, fazendo com que consigam trabalhar bem em ambientes dinâmicos que exijam agilidade e capacidade de assimilação rápida de novos conceitos e informações.
Além disso, quem tem habilidades que vão além das redações tradicionais, possui uma perspectiva única e pensam de forma inovadora. Esses profissionais são hábeis em questionar o status quo, explorar diferentes ângulos e desafiar o senso comum, o que enriquece não apenas suas reportagens, mas também contribui para melhorar o resultado de qualquer projeto ou trabalho em qualquer área.
O diferencial do diploma
O diploma em jornalismo valida habilidades e conhecimentos adquiridos, além de representar compromisso com padrões éticos. Proporciona base sólida em apuração de fatos, ética e narrativa persuasiva. A experiência educacional oferece compreensão ampla das dinâmicas sociais, políticas e culturais do cenário midiático. Isso prepara os jornalistas para enfrentar desafios e confere vantagem competitiva em um mercado de trabalho especializado. Portanto, ao formar uma equipe de comunicação, valorize o jornalista diplomado como um ativo estratégico capaz de impulsionar o sucesso e a credibilidade da organização.
Para seu time de assessoria de imprensa um jornalista é uma peça chave para garantir uma comunicação efetiva com o público externo. Se precisar de alguém para um cargo administrativo, considere um jornalista capaz de trazer estratégias de comunicação eficientes para a equipe. A habilidade de pensar fora da caixa, cumprir prazos apertados e aprender rápido faz estes profissionais valiosos em qualquer ambiente profissional. Portanto, ao formar ou expandir sua equipe, não subestime o poder e a versatilidade de um jornalista profissional e diplomado. Investir nesse talento pode ser a chave para o sucesso e o crescimento sustentável da sua organização.
